Συμφωνίες μετόχων

Ο σκοπός

Το έγγραφο που λύνει τη διαφορά σε μια βδομάδα

Με λίγα λόγια

• Περιορισμοί μεταβίβασης, μηχανισμοί αδιεξόδου, έξοδος και αποτίμηση, αποφασισμένα εκ των προτέρων.
• Γράφεται όσο οι σχέσεις είναι καλές, γιατί μετά είναι αργά.
• Ελέγχεται πάντα έναντι του καταστατικού, γιατί όταν τα δύο διαφωνούν, υπερισχύει το λάθος κείμενο.

Η συμφωνία μετόχων είναι η ιδιωτική σύμβαση μεταξύ των ιδιοκτητών μιας εταιρείας για το πώς θα την κατέχουν από κοινού: ποιος μπορεί να πουλήσει, σε ποιον, σε ποια τιμή, τι γίνεται όταν δεν συμφωνούν, και πώς αποχωρεί κάποιος.

Είναι ο μηχανισμός που μετατρέπει μια διετή διαφορά σε διαδικασία μίας εβδομάδας.

Τις συντάσσουμε για νέες εταιρείες, τις διαπραγματευόμαστε για όσους εισέρχονται σε υφιστάμενες, και, από την άλλη πλευρά της πρακτικής μας, χειριζόμαστε δικαστικά το τι συμβαίνει όταν δεν υπάρχει συμφωνία. Αυτή η δεύτερη εμπειρία διαμορφώνει τη σύνταξη.

Τι περιέχει μια συμφωνία που δουλεύει

Όχι τυποποιημένο κείμενο. Μηχανισμοί.

Περιορισμοί μεταβίβασης και δικαίωμα προτίμησης, ώστε οι μετοχές να μην φύγουν από το δωμάτιο προς άγνωστο τρίτο. Tag-along, ώστε η μειοψηφία να μην μείνει πίσω σε μια πώληση. Drag-along, ώστε μια μικρή συμμετοχή να μην μπλοκάρει μια πώληση. Επιφυλασσόμενα θέματα, ώστε όσα μπορούν να βυθίσουν την εταιρεία να απαιτούν κάτι περισσότερο από απλή πλειοψηφία.

Πρόνοιες αδιεξόδου, επιλεγμένες συνειδητά και όχι αντιγραμμένες. Πρώτα μια κλίμακα κλιμάκωσης, και κατόπιν μηχανισμός εξαγοράς που ταιριάζει στους συγκεκριμένους μετόχους. Η ρήτρα τύπου shotgun είναι καθαρή μεταξύ ίσων με παρόμοια οικονομική δύναμη και βάναυση μεταξύ άνισων. Οι μηχανισμοί σφραγισμένης προσφοράς και πλειστηριασμού κατανέμουν την πίεση διαφορετικά.

Ο λάθος μηχανισμός είναι χειρότερος από κανέναν, γιατί δίνει όπλο στην πλευρά με τα περισσότερα κεφάλαια.

Αποτίμηση: ποιος αποτιμά, με ποιες παραδοχές, και τι γίνεται όταν κάποιο μέρος αμφισβητεί τον αριθμό. Πρόνοιες αποχώρησης για μετόχους που εργάζονται στην επιχείρηση: τι κρατά ο ιδρυτής που φεύγει, και τι σημαίνει καλή και κακή αποχώρηση. Μερισματική πολιτική γραπτώς, γιατί το «πάντα λέγαμε ότι θα επανεπενδύουμε» είναι η εναρκτήρια φράση πολλών διαφορών.

Δύο έγγραφα, μία συμφωνία

Το καταστατικό δεσμεύει την εταιρεία και κάθε μέλος, παρόν και μελλοντικό. Η συμφωνία μετόχων δεσμεύει όσους την υπογράφουν. Ορισμένοι μηχανισμοί λειτουργούν μόνο αν βρίσκονται στο καταστατικό.

Γι' αυτό τα δύο κείμενα συντάσσονται μαζί και ελέγχονται το ένα έναντι του άλλου. Όταν συγκρούονται, δεν υπερισχύει το κείμενο που θα θέλατε, και η διαπίστωση αυτή γίνεται συνήθως στη χειρότερη δυνατή στιγμή.

Τι συμβαίνει όταν δεν υπάρχει συμφωνία, ή όταν αυτή αγνοείται, εκτίθεται στη σελίδα Διαφορές Μετόχων στην Κύπρο. Η σύσταση της εταιρείας με σωστή δομή από την αρχή εξηγείται στη σελίδα Σύσταση Εταιρείας στην Κύπρο.

Τι να μας στείλετε

Ποιος κατέχει τι, τι εισέφερε ο καθένας, και τι σας ανησυχεί. Αν υπάρχει προσχέδιο συμφωνίας ή καταστατικού, στείλτε τα και τα δύο: ελέγχονται μαζί.

Κλεάνθους & Πλατής Δ.Ε.Π.Ε., Λευκωσία. Τηλέφωνο +357 22 680 330, office@kleanthousplatis.com ή klitos@kleanthousplatis.com. Απαντούμε εντός μίας εργάσιμης ημέρας.